وعليك أن تذكر أيضاً أنك تقوم بطاعة مديرك مع تقديم مقترحات من شأنها تطوير الشركة وحل المشكلات التي قد تتعرض لها.
عند الإجابة على مثل هذا النوع من الأسئلة، أحرص على اظهار تجاربك العملية السابقة وأظهر أنك كنت عضوًا فعالا بمشاركات استثنائية في فريق متعدد التخصصات، كما أنك تقوم بالإنصات والاستماع الجيد للآخرين وتُقدر مساهمات الزملاء، وضح أيضًا أنك تحرص دائمًا على توفير الدعم والمساعدة وقت الحاجة، كما أنك تُشارك أفكارك ورؤيتك بشكل تعاوني ومُنظم من أجل تحقيق النجاح والأهداف المُشتركة المُرجوة.
من الوارد أن تكون إجابتك “أنك عنيد”، حيث لا تستطيع أن تواجه مشكلة دون حلها، حتي أنك قد تقضي ساعات في حل مشكلة تتعلق بالعمل دون أن تشعر.
يُمكنك هنا الإجابة بأنك تلقيت من رئيسك عملك السابق بعض الانتقادات الممثلة في تحسين طريقة تنظيم الوقت بشكل أكثر فاعلية، وكذلك حاجتك إلى تنظيم أفكارك بشكل جيد، وتطوير مهارات الإقناع، وأيضًا يُمكنك ذكر انتقاد بناء تلقيته من أحد رؤسائك في العمل مثل قدرتك على إنجاز المهام بكفاءة ولكنك تحتاج إلى التركيز بشكل أكبر على التفاصيل الصغيرة، وهنا يُمكنك أنك تعاملت مع هذه الانتقادات اتبع الرابط من خلال الاستفادة منها لتقوية نقاط ضعفك وقُمت بالاشتراك في العديد من الدورات المتعلقة بتحسين مهارات الاتصال وكيفية إدارة الوقت وتنظيم الأفكار، كما أنك حرصت على الانضمام لورش عملية خاصة لتنمية مهارات التركيز والانتباه للتفاصيل بدقة.
في جميع الأحوال يجب الإجابة على كافة الأسئلة بشكلٍ منطقي وصحيح.
ما هي أبرز المواهب التي اكتسبتها وأبرز المواهب التي ولدت بها؟
ما هي الأساليب التي تتبعها لتحقيق التواصل الفعال مع الزملاء من مختلف الثقافات؟ كيف تتعامل مع شخص من ثقافة مختلفة عنك وكيف تتفهم وجهات نظره؟ ما هي العادات والتقاليد السعودية الشائعة التي يجب على الموظفين الأجانب مراعاتها في العمل؟
إذا كنت تستعد لمقابلة شخصية تشمل أسئلة الذكاء العاطفي في المملكة العربية السعودية، فإنني سأوضح لك بعض الأسئلة المتوقعة وكيف يمكنك التحضير لها:
موقع نماذج بالعربي، هو الموقع العربي الأول المُتخصص في مجال النماذج والرسائل والخطابات التي يبحث عنها المستخدم العربي.
الإجابة: أخذ تامر هو الذي التفاحة، كان جاد وهاني وأحمد يقولون الحقيقة، وكان تامر وداني يكذبان.
اطلب توضيح: إذا كنت غير واثق من معنى السؤال، فلا تتردد في طلب توضيح من المُقابِل أو المُقابِلة. فقد يكون من الأفضل التأكد من معنى السؤال لتجنب الإجابة بشكل خاطئ.
لن يتم نشر عنوان أسئلة الذكاء في المقابلات الشخصية بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *
تعتبر أسئلة الذكاء المعيارية من أكثر الأسئلة استخدامًا في التقييم الذكي، ويمكن استخدام بعضها في المقابلات الشخصية لقياس الذكاء العام للمرشح. ومن هذه الأسئلة:
تختلف أسئلة الذكاء في المقابلة الشخصية حسب الغرض منها وأيضًا تتوقف الإجابة والتفاعل تجاهها على العديد من العوامل المُتعلقة بالسمات الشخصية والمعرفية للفرد، وكذلك طبيعة نشأته، ومؤهلاته التعليمية، فيما يلي أهم أشكال هذه الأسئلة:-